Polowanie na ekspertów

Nie tylko na polskim rynku jest wysokie bezrobocie. Armie absolwentów i innych obywateli nie mogą odszukać miejsca pracy. Są jednak ludzie, którzy pracy szukać nie muszą, bo sami są poszukiwani. Chodzi o genialne jednostki oraz o ludzi mających jakieś szczególne kwalifikacje lub cenne doświadczenie. Tacy profesjonaliści są skarbem dla każdej firmy i gwarantują swoim szefom potężne zyski.

Nie ma nic dziwnego w tym, że właściciele wielu przedsiębiorstw szukają najlepszych pretendentów na kluczowe etaty. Są nawet skłonni dobrze płacić za ich wyszukanie i przyciągnięcie na swoją stronę. Dlatego ostatnio dynamicznie rozwija się executive search. Zajmują się tym specjalistyczne podmioty, które za wynagrodzeniem wyszukują pracowników dla swo...